Заработная плата, отпуска, командировки: на что обратить особое внимание в 2025 году

Тезисы

1. Оплата труда работников. МРОТ: так что же он включает. Индексация заработной платы – учитываем судебную практику. Надбавки, доплаты, премии : как оформить выплаты, чтобы не потерять расходы? Оплата за работу в выходные - учитываем позицию КС РФ.
2. Отпуска: виды отпусков. Порядок предоставления и оплаты ежегодных отпусков. Оплата отпуска- изменения 2025года.
3. Организация расчетов с подотчетными лицами: новое в налично-денежных и безналичных расчетах – обратим особое внимание на судебную практику. Статус подотчетного лица при совершении сделки. Какие документы необходимо оформить. Учет расчетов с подотчетными лицами с применением банковских карт. Авансовый отчет. Чем может обернуться нарушение срока представления отчета?
4. Служебные командировки. Оформление ,оплата труда за время командировки (порядок расчета среднего заработка, время в пути, болезнь работника в командировке и иные возможные выплаты). Возмещение расходов (расходы на проезд, проживание, суточные); налогообложение расходов, связанных с командировкой. Командировка в выходные и праздничные дни. Командировка в место проведения отпуска- как оптимизировать риски. Какие изменения необходимо учесть. Проезд в выходной день – так ли все просто. Отмена командировки: что необходимо учесть в различных ситуация. Разъяснения Роструда в части документального оформления командировки.
5. Разъездной характер труда: установление, оплата, возмещение расходов. Учитываем изменения законодательства
6. Гражданско- правовой договор: договор с ИП, самозанятым, физлицом- на что обратить внимание, чтобы не потерять расходы. Риски при работе с плательщиком НПД- на что обращает внимание ФНС в соответствии с «маркерами»
7. Ответы на вопросы.

Для пользователей, являющихся официальными клиентами ООО "ГАРАНТ-ПроНет" - запись интернет-семинара предоставляется бесплатно.

Для сторонних пользователей - стоимость 2000 рублей.